一、负责收集各教学单位对于上一版人才培养方案执行过程中的意见、建议，并进行整理、汇总。
二、负责制定新版人才培养方案的原则意见、各类模板、课程编码的编写原则、各类制定细节的分类等工作。
三、负责组织各专业按要求进行考察、论证、形成初版人才培养方案并进行初步审核，将审核意见反馈给各学院。
四、负责组织各学院汇报初版人才培养方案，根据专家意见继续修改。
五、负责组织教学指导委员会对人才培养方案进行论证和审查。
六、负责组织定稿人才培养方案的翻译工作。
七、负责初步排版并联系封面设计、印制、下发、存档工作。
八、负责组织各学院人才培养方案录入教务系统的培训、指导、录入、问题处理等工作。
九、负责教务系统人才培养方案的维护工作。
十、负责人才培养方案变更的审核、审批工作。
十一、负责教务系统内各年级、学年的专业、专业方向录入工作。
十二、负责我校中外合作办学项目人才培养方案的指导、审核、师资、课程等教学项目的教育部平台录入工作。
十三、负责人才培养方案相关的文件编写、制定工作。
十四、完成领导交办的其他工作。
