一、在处长的领导下，协助完成教务处的各分管工作，确保教学工作的顺利进行。

二、熟悉分管校区及分管科室业务工作，对分管科室的岗位工作提出指导性、建设性意见，严格审核科室工作计划，必要时能顶岗工作。

三、在处长的领导下，协助制定学校的教学发展规划、专业发展规划和工作计划，确保教学工作与学校整体发展目标相协调。

四、参与编制学校的专业人才培养方案，包括课程安排、教学大纲的制定与审核等，确保教学计划的科学性和合理性。

五、负责统筹全校课表的编制、优秀的教学资源的选用、课程对接以及调配教学资源，监督各专业教学执行计划的落实情况，负责组织实施教务处各类教学专项检查活动，确保教学质量。

六、负责学校实践教学管理、落实工作，组织实践类课程、假期实践和毕业实习、毕业论文等教学文件的制定、修订。

七、协助处长，组织各教学单位申报各级一流课程、优秀教学团队、教学名师、教学成果奖等项目，并定期对专业教学质量进行评估和反馈，推动教学质量的持续提升。

八、负责考务及成绩管理工作，包括国家、省、学校各类考试的组织、监考、阅卷以及成绩的录入、审核和公布等，确保考试的公平、公正和成绩的准确性。

九、负责学生的学籍管理和学位授予工作，包括学籍注册、异动处理、毕业资格审查及学位申请等，确保学生学籍管理的规范性和学位授予的严肃性。

十、参与制定或修订学校的教学管理规章制度，确保教学管理工作的规范化和制度化。同时，监督规章制度的执行情况，对违规行为进行纠正和处理。

十一、负责教务处的公文处理、网站建设和维护等工作，确保信息的及时传递和公开透明。同时，负责教务处公章的管理和使用。

十二、负责教材建设、规划、研究及管理的管理工作。

十三、参与学校教学管理信息化、智慧化建设。

十四、参与学校教学基础建设的规划、发展和建设工作。

十五、加强与各教学单位的沟通协调，了解教学需求，解决教学过程中的问题和困难，确保教学工作的顺利进行。

十六、负责与上级主管部门的联系和沟通，及时传达上级指示精神，汇报学校教学工作情况，争取上级部门的支持和指导。

十七、加强与兄弟院校的交流与合作，分享教学管理经验，学习先进的教学方法和手段，提升学校的教学管理水平。

十八、完成校领导及处长安排的其他各项工作任务，确保教务处工作的全面性和高效性。